HR start

"HR Management start" — комплексний курс для тих, хто хоче глибоко зануритися в управління людським капіталом та вибудовувати HR-процеси, що працюють.
 

HR — це не просто про «людей у компанії». Це про залучення, розвиток і утримання талановитих фахівців, які допомагають бізнесу зростати. Щоб стати HR-спеціалістом, який вибудовує ефективні процеси, важливо розуміти всі етапи життєвого циклу працівника — від пошуку до розвитку та утримання.

Цей курс допоможе опанувати всі ключові аспекти професії, розвинути аналітичні навички та навчитися приймати управлінські рішення на основі даних.
 

Що ви навчитеся робити:

• Рекрутинг та адаптація – використовувати ефективні методи пошуку кандидатів, оцінювати навички, вести переговори та розробляти системи онбордингу;

• Життєвий цикл працівника – відстежувати та покращувати кожен етап: найм, адаптацію, розвиток, оцінку ефективності, мотивацію та утримання;

• HR-аналітика – працювати з KPI, OKR та іншими метриками для оцінки залученості, продуктивності та ефективності HR-стратегії;

• Корпоративна культура та бренд роботодавця – формувати цінності компанії, впливати на рівень довіри та залученості команди;

• Кризовий та конфліктний менеджмент – визначати ризики, запобігати вигорянню та ефективно вирішувати конфліктні ситуації;

• Інструменти HR  –  платформами для навчання та аналітики.
   

Кому він підійде? 

• Початківців, які хочуть отримати фундаментальні знання та розпочати кар’єру в HR.

• HR-спеціалістів, які прагнуть структурувати знання та розширити експертизу.

• Менеджерів, які будують команду та хочуть покращити навички управління персоналом.

• Для  керівників будь-яких ланок та власників бізнесу

• впевнено працювати у сфері HR
• розуміти всі ключові процеси та впроваджувати стратегії
• отримаєте сертифікат