HR Management поглиблений онлайн
Ми випустили 4 потоки курсу HR, поповнивши HR-community України.
Курс "HR Management поглиблений онлайн" — це розширений курс, що зібрав у себе всі необхідні теми та матеріали для розвитку у сфері управління персоналом.
Кому він підійде?
- Для спеціалістів, що стартують у сфері управління персоналом
- Для HR-менеджерів та рекрутерів, що хочуть поглибити свої знання
- Для менеджерів, керівників будь-яких ланок та власників бізнесу
Чому ви навчитеся на курсі?
- Дізнаєтеся специфіку роботи всіх напрямів HR
- Зможете спланувати свій розвиток у професії
- Дізнаєтеся, як зробити компанію привабливою для поточних та потенційних співробітників
- Зможете організовувати систему навчання
- Навчитеся застосовувати digital-інструменти в роботі з персоналом
Курс "HR Management поглиблений онлайн" — це
- Цікаві вечори у колі однодумців
- Досвід не зі сторінок в інтернеті, а з живих реальних кейсів
- Цілеспрямоване попадання до професійної спільноти HR та нетворкінг
Навчайся у кращих та отримай у бонус коуч-сесію чи розбір власного кейса від викладача!
- зможете запроваджувати проєкти у власних компаніях
- отримаєте навички організації роботи в команді
- отримаєте навички роботи в процесах управління персоналом
- отримаєте шаблони необхідних для роботи документів
HR-функція в організації
Основні HR-процеси в організації
Типові структури HR
Світові тренди у HR
Компетенції HR та soft skills
Життєвий цикл співробітника в одній компанії
Стадії розвитку співробітника
Життєвий цикл компаній
Як пов'язані бізнес та HR-стратегії
HR-аудит
Види організаційних структур
Процес планування персоналу vs Рекрутинг
Профіль посади
Методи відбору
Листування та проведення інтерв'ю
Метрики
Pre-onboarding, onboarding та адаптація
Керована адаптація у компанії
Етапи адаптації людини
Поняття мотивації та її складові
Мотивація vs стимулювання
Мотиваційні моделі
Лояльність та залученість
Інструменти супроводу співробітників:
Опитування у роботі HR
Моделі зворотного зв’язку
Управління талантами
Talent Review: HiPo, таланти
IDPs: індивідуальні плани розвитку
Суть і мета оцінки
Інструменти оцінки
Моделі компетенцій
Кількісні та якісні критерії оцінки роботи
OKR та KPI - що це?
Management by Objectives
Оцінка ефективності
Визначення потреби в навчанні
Коучингові інструменти в роботі HR-фахівця
Світові тренди
Життя в час війни
Програми Wellbeing в Україні
Основні складові корпоративної культури
Діагностика корпоративної культури
Цінності організації
Комунікація
Класифікації командних ролей
Моделі та техніки прийняття рішень
Типові помилки
Робота з конфліктами
Трансформація лідерства
HR як трансформаційний лідер
Управління змінами
